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L’articolo 2112 del codice civile stabilisce il mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento di azienda e riguarda contratti di natura privatistica. L’applicazione di questo articolo ad un’azienda pubblica e quindi all’azienda speciale, in base a quanto riferito da De Stefano, sarebbe legittimato da quanto stabilito dallo statuto dell’Abc che prevede che il rapporto di lavoro dei dipendenti sia di natura privatistica. “Su questo l’università di Napoli – ha concluso De Stefano -, con la quale ci siamo risentiti, ci ha messo il sigillo”.
Un punto dolente quest’ultimo per il superamento di deliberazioni della Corte dei Conti con le quali si evidenzia che il passaggio di dipendenti privati a dipendenti pubblici non può avvenire in assenza di una prova concorsuale aperta al pubblico. Altrettanto dolente resta il punto sul decreto Madia in base al quale il Comune di Latina, per via del fallimento della Latina Ambiente, società partecipata -viene eccepito, non avrebbe potuto costituire l’azienda speciale per l’affidamento del medesimo servizio. Questioni sollevate dalle opposizioni consiliari, da interrogazione parlamentare, dal ricorso al Tar presentato dalla De Vizia, la cui causa è fissata al prossimo 22 febbraio 2018.
http://www.latinaoggi.eu/news/cronaca/59741/lavoratori-abc-via-alla-trattativaa-transito-garantito-senza-passare-attraverso-la-selezione-pubblica
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